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假如你要创业,该如何选可靠的合作伙伴?

放大字体  缩小字体 发布日期:2025-02-15  作者:365加盟网  浏览次数:770
核心提示:你敢不敢和朋友一块创业?创业初期,单打独斗一直是支撑不起一家企业的,每一个创业人士都需要值得信任的合伙人,而他们选择合伙人的时候,一直都会从身边的朋友下手。...

你敢不敢和朋友一块创业?创业初期,单打独斗总是是支撑不起一家企业的,每个创业人士都需要值得信赖的合作伙伴,而他们选择合作伙伴的时候,总是都会从身边的朋友下手。

假如你想和好朋友创业,完全没问题。

一块创业可以说是认清一个朋友的最好方法,大概他把利益看的非常重,或者心胸狭窄最后一拍两散;但也会在共患难后获得了万金难求的值得信任的知己。

据希鸥网知道,一篇名为《友谊的代价》的这篇论文,考察了3510个风险投资者,与他们在1975到2003年间11895个投资项目。

论文中写道,有些人选择与自己能力相当的人合作,譬如同是名校毕业;但更多的人选择与我们的熟人合作,譬如过去的同学或同事。

结果发现,按能力搭档可以增加投资的成功概率,而找熟人搭档,则会很明显的减少投资成功的可能性。

所有人都爱强联系,不少成功的风险投资者包含小米开创者雷军也是如此,投资只投熟人。

但关系是关系,工作归工作。

当大家考虑找人创业,找人合作,就算是找人知道一些信息的时候,弱联系才是最好选择。

目前社会学已经有了足够多的证据了解明:对工作来讲,同乡会和校友录并非扩展人脉的好地方。

相信不少人都看过《中国合作伙伴》这部电影,在这部电影之后,千万不要跟好朋友合伙开公司也成了网友们热议的话题。

电影的最后,三位合作伙伴分道扬镳,而剧本的原型新东方的三位开创者也以分家结束。

《中国合作伙伴》这部电影让不少人,感觉到了创业人士风光背后的艰难与艰辛。

在电影中,王阳看上去整天吊儿郎当,但他事实上为他们的事业所做出的努力,并不比孟晓俊和成冬青少。

从不少地方也可以看出,王阳不单参与教学工作,还负责所有对外的事物。

公司在最早的起步阶段,王阳功不可没。

他还是成东青和孟晓俊两人之间的调和剂。

这也是创始团队中很需要的一个角色,两人多次出现争执,都是他在中间负责调和,假如没他的话,创业到一半可能团队就已经解散了,最后公司被起诉的时候,也是他找回了孟晓俊,勉励众人一同克服困难。

正如上文提到的,《中国合作伙伴》原型的新东方确实是以分家结束。

新东方的三位开创者俞敏洪、徐小平、王强,可以说这三人是由于很多冲突是在一方感觉他们应该能理解、支持的状况下,发生了期待的落差,致使紧急的失落感,矛盾也因此升级,最后一发不可救药,索性分家。

跟好朋友一块创业的创业合伙对于不少人来讲是个好听的词,但目前,创业更像是结伙。

结伙创业的多,合伙创业的少。

结、合这两个字本来捆在一块的,但目前假如拆开来,再重新配置一个伙字,那样他们所代表的意思便有非常大的不同。

结伙常常跟拉帮组合在一块,一般指混社会的一批无头年轻人缔结松散组织的一个社会积习,虽不是什么坏事,但更不是有经验真的筹备好的在一块进行干什么事情。

结伙的前因大多是起于激情,是头脑发热状况下的冲动行为,是感性的。

目前,不少初创者,冲动创业者居多,理性创业者极少。

不少的大学生喜欢疯狂做事。

有时,大家会说,马云从1999年开始携带十几个普通每人从零开始创业,最后也成功了,说一声妇孺皆知毫不为过。

但事实上他是中国真的的第一批网上创业者,创建阿里巴巴时,已经涉足网络范围四年了,他所拥有些经验是不少人拍马不及的。

假如真的想创业,一个人的资源能力是有限的,俗话说的好,一个好汉三个帮,团队的重要程度大家都知道,对于没合作伙伴,单打独斗的创业投资项目是非常难拿到投资的。

而找合作伙伴,最好的方法就是在工作中找合作伙伴,譬如遇见一个可靠的职员,可以考虑给他赋予更多的权限,把他进步成合作伙伴。

但,假如在探寻的过程中感觉还是某个朋友更合适做合作伙伴,那样必须要在合作之前约法三章,考虑到最坏的状况,提前用书面合同的方法确定双方的责权利,用规章规范来约束指导双方的行为,而不是靠人情关系。

一旦感觉中间发生了问题,但却不好意思指出来的时候,那样你就需要要考虑考虑是不是还可以继续合作下去。

其实,不少合作者走不到最后是什么原因,就是由于中间的小问题没解决,一点一点积累最后爆发出来。

有时,关于合伙,过来人的建议是要听的,尽可能不要和好朋友合伙,由于最后闹矛盾是大概率事件,但也要辩证考虑,假如能杜绝人情,用规章规范来规范双方的行为,和朋友合伙也是可行的。

期望想要创业的每一位朋友在面对创业这件事的时候,都要做到比其他青年愈加的冷静,不要一直盯着创业成功的案例,而是要多研究一些创业失败的案例,真的的认知到失败是什么原因。

创业本就是独木桥。

虽然你在社会上能看到不少创业成功的案例,但诸如乔布斯、雷布斯、马布斯、周布斯、一个个成功的IPO都把企业家光辉的一面无限扩大,也遮盖住了每一天都在破产都在破产都在痛哭的失败的人。

古时候说一将功成万骨枯,而目前你所看到的每个成功者的脚下,都埋葬着千千万万失败者的累累白骨。

因此,在你的眼中,成功随处可见,并用这种与你无关的成功来勉励自己;无论是能力,还是学识历程,抑或是机会的把握,在其他人能做好的那些事情,到你手上则未必能做好。

即使把市值接近千亿的阿里巴巴交给你,也大概被你玩破产。

当然,朋友合伙创业成功的案例还是存在的。

假如朋友间相互知道他们的个性和能力,在公司也可以承担善于工作;因为感情深厚,遇见困境一块面对,比笼络来的人心更为坚固;朋友间也可以相互照顾,一块分担,一同奋斗。

如此的创业又如何会不成功呢!海博思创科技公司,便是朋友一块创业成功的案例。

海博思创有三个合作伙伴,张剑辉、舒鹏、钱昊,都有非常高的学术背景。

张剑辉,清华大学本硕连读,后在美国加州伯克利分校攻读电子工程博士。

舒鹏,斯坦福大学电化学材料硕士。

钱昊,弗吉尼亚理工大学电力电子学博士。

在美国博士毕业后便回国后的张剑辉敏锐地意识到,环境重压愈加大的中国,以后必然会大力进步电动汽车,他的电池管理技术会大有用武之地,因此萌发了干一番事业的念头。

 回国前,他对自己一手培养起来的老部下舒鹏和钱昊说:我先回去打个前站。

2010年,张剑辉回国。

创业之初,启动资金几乎全部来自个人积蓄。

 2011年组建公司后,三人分工明确:舒鹏负责销售,钱昊负责研发,张剑辉负责综合事务。

2012年5月,刚刚成立半年的海博思创就得到了1500万元的风险投资。

并在2015年获4.5亿元的股权筹资。

总之,无论你是否要与朋友一同创业,都必须要对你的合作伙伴有足够的认知,工作中必须要分工明确,小矛盾也要准时解决,不要让小矛盾累积成为你们最后分开是什么原因

 
关键词: 创业经验
 
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